バングラデシュの大学と日本側が協議、高度人材の日本就職拡大へ連携強化
バングラデシュのダフォディル国際大学に日本の代表団が訪問し、同国の人材を日本企業へ橋渡しする仕組みについて協議しました。技術者やIT専門職など、高度人材の日本就職を促進する狙いがあります。
9月20日、日本の「JP-MIRAI(責任ある包摂的な社会のための外国人労働者プラットフォーム)」の代表団が、バングラデシュのダフォディル国際大学を訪問しました。現地では学生や大学関係者約300名を対象としたセミナーが開催され、日本での就職に向けた言語習得や文化理解、求められるスキルなどについて具体的なガイダンスが行われました。
同大学は既に技能実習制度や特定技能制度を通じた人材送り出しの実績がありますが、今後は工学やIT分野の卒業生を対象とした、より高度な専門職としての就職ルート開拓を目指しています。大学側は、日本側の需要に合わせた教育プログラムや、採用後のキャリア支援までを一貫して行う体制の構築を提案しています。
海外メディアの視点では、労働力不足に悩む日本と、若年層の雇用機会を求めるバングラデシュの双方にとって、この連携が「持続可能な人材供給の架け橋」となり得ると注目されています。単なる労働力確保にとどまらず、責任ある採用プロセスを通じて両国間の人的交流を深める重要性が強調されています。
“Bangladesh can be an important source of skilled and professional human resources for Japan.”
バングラデシュは、日本にとって熟練した専門的な人材の重要な供給源となり得る。
— tbsnews.net
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